Společnost Hornomlýnská, o.p.s. je registrovaný poskytovatel sociálních služeb pro děti se zdravotním a kombinovaným postižením z Prahy a Středočeského kraje. Pomáháme nejen dětem, ale také jejich rodinám. Odlehčovací služba je určena dětem ve věku 2 – 13 let s různými stupni a typy zdravotního postižení.

Co vás čeká na pozici Vedoucí odlehčovací služby pro děti se zdravotním postižením

Smysluplná a různorodá práce na manažerské pozici v sociálních službách. Úsměvy spokojených dětí, kterým prostřednictvím svých podřízených zajistíte kvalitní, individuální a odbornou péči. Dobrý pocit z práce pro rodiny, které potřebují odlehčovací službu k tomu, aby jejich děti mohly žít stejně jako ostatní.

Náplň práce vedoucí/vedoucího odlehčovací služby

  • personální, organizační a metodické řízení služby,
  • zajišťování administrativní agendy spojené s vedením služby,
  • řízení péče o prostory ve kterých je odlehčovací služba poskytována (pohybová místnost, herna a relaxační místnost),
  • vedení podřízených (1 sociální pracovnice a 3 pracovnice v sociálních službách),
  • komunikace s potenciálními zájemci o odlehčovací službu (rodiče a zákonní zástupce dětí se zdravotním postižením),
  • organizace výběrových řízení na podřízených pozicích,
  • zpracovávání dotačních a grantových projektů a jejich následné řízení ve své působnosti,
  • pravidelné a průběžné zpracovávání administrativní agendy spojené s realizací dotačních a grantových projektů,
  • propagace odlehčovací služby na odborné i laické úrovni,
  • řízení a vedení činnosti praktikantů a stážistů,
  • komunikace se spolupracujícími subjekty v rámci své působnosti,
  • činnosti sociálního pracovníka v oblasti práce s rodinami dětí,
  • aktivní spolupráce na fundraisingových aktivitách.

Jaké vzdělání, znalosti a dovednosti byste měli mít

  • minimálně VŠ (Bc.) vzdělání sociálního směru,
  • kvalifikaci pro pozici sociálního pracovníka dle § 110 zákona 108/2006 Sb.,
  • dobrou praktickou dovednost práce s kancelářskými programy MS Word a MS Excel,
  • dobrou komunikaci slovem i písmem,
  • chuť a odhodlání organizovat a řídit malý pracovní tým.

Výhodou bude, pokud budete mít

  • zkušenosti v oblasti řízení sociální služby,
  • zkušenosti na pozici sociálního pracovníka,
  • zkušenosti s prací v přímé péči o děti se zdravotním postižením.

Co vám můžeme nabídnout

  • příjemné pracovní prostředí nedaleko metra Chodov, v objektu uprostřed sídliště s vlastní velkou zahradou,
  • možnost supervizí a dalšího vzdělávání,
  • zkušené a ochotné kolegyně a kolegy,
  • zázemí zavedené organizace s dlouhodobou historií,
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby,
  • 3 dny zdravotního volna ročně (sickday),
  • možnost občasné práce z domova,
  • firemní akce,
  • možnost napracovat si hodiny,
  • služební mobilní telefon,
  • dovolená 5 týdnů.

Pracovní poměr

  • 1,0 úvazek (40 hodin týdně),
  • pracovní smlouva na dobu určitou s předpokládaným prodloužením,
  • nástup 1. prosince 2017 nebo podle dohody.

Mzda 22.200 – 27.700 Kč/hrubého měsíčně

V případě vašeho zájmu o účast ve výběrovém řízení zašlete co nejdříve životopis a motivační dopis,  nejpozději do 10. listopadu 2017 na adresu reditel@hornomlynska.cz

Výběrové řízení bude probíhat průběžně.