Hledáme nové kolegyně nebo kolegy do týmu, který poskytuje osobní asistence dětem se zdravotním a kombinovaným postižením.
Asistence poskytujeme v domácnostech, ve školních zařízeních nebo při volnočasových aktivitách. Každé dítě má jiné potřeby a proto je práce osobních asistentů velmi různorodá.
Naše práce má smysl – přidejte se k nám.
Bc. Monika Klimešová, DiS. – vedoucí osobní asistence
centrála: Filipova 2013, Praha – Chodov
mob.: 739 224 792; email: vedouci.oa@hornomlynska.cz
Práce na plný nebo částečný úvazek.
Naší hlavní odměnou jsou úsměvy dětí, ale jsme profesionálové
a proto nabízíme odpovídající mzdu
22.500 – 24.200 Kč/měsíc (plný úvazek).
Nastoupit do práce můžete ihned, případně dle dohody.
Služba osobní asistence je terénní sociální službou, která je určená dětem se zdravotním postižením ve věku od 3 do 15 let. Osobní asistenci poskytujeme v Praze a Středočeském kraji (Praha – východ, Praha – západ).
Úkolem asistenta/asistentky v osobní asistenci je poskytovat dítěti pomoc, podporu a péči na základě jeho individuálních potřeb. Asistent zprostředkovává dítěti kontakt s jeho vrstevníky i sociálním okolím a působí ve směru zachování či rozvoje schopností a dovedností dítěte.
Od kandidátů požadujeme
- minimálně středoškolské vzdělání (ideálně v humanitním oboru),
- bezúhonnost a zdravotní způsobilost k práci s dětmi,
- empatii, pozitivní vztah k dětem s postižením, psychickou odolnost,
- spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a kreativitu.
Pro úspěch ve výběrovém řízení je výhodou
- kvalifikace pro práci v sociálních službách dle Zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
- předchozí pracovní zkušenosti s dětmi se zdravotním postižením,
Kromě mzdy nabízíme také
- smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí v poskytování registrovaných sociálních služeb,
- práci na smlouvu v plném/částečném pracovním úvazku,
- prostor pro realizaci vlastních nápadů,
- kvalitní zaučení na pracovní pozici a možnost dalšího profesního rozvoje, zajištění pravidelného vzdělávání dle vlastního výběru,
- pravidelné supervize a metodické vedení,
- odpovídající mzdové ohodnocení,
- mladý kolektiv,
- pravidelné teambuildingové akce,
- 2 hodiny týdně na pohyb a relaxaci v rámci pracovní doby,
- 25 dnů dovolené a 3 dny sick days.
Výběrové řízení je tříkolové a probíhá průběžně
- 1. kolo – zpracování a hodnocení strukturovaných životopisů a motivačních dopisů,
- 2. kolo – osobní pohovor s vybranými uchazeči,
V případě zájmu o tuto pozici zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační dopis na emailovou adresu vedouci.oa@hornomlynska.cz
Z výběrového řízení budou vyřazeny všechny životopisy, které dorazí bez motivačního dopisu, který je nutný poslat v příloze jako samostatný soubor.