Header Image
Home / Hornomlýnská, o.p.s. – informace o nás / Pracovní příležitosti / Sociální pracovník ve službě osobní asistence pro děti se zdravotním postižením

Sociální pracovník ve službě osobní asistence pro děti se zdravotním postižením

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici sociální pracovník do týmu, který poskytuje osobní asistence dětem se zdravotním a kombinovaným postižením.

Sociální pracovník je zejména díky kontaktu s rodinami dětí nepostradatelnou součástí týmu.

Naše práce má smysl – přidejte se k nám.

Bc. Monika Klimešová, DiS. – vedoucí osobní asistence
centrála: Filipova 2013, Praha – Chodov
mob.: 739 224 792; email: vedouci.oa@hornomlynska.cz


 Práce na plný úvazek s pružnou pracovní dobou.


Naší hlavní odměnou jsou úsměvy dětí, ale jsme profesionálové
a proto nabízíme odpovídající mzdu

25.000 – 27.500 Kč/měsíc + odměny (plný úvazek).


Nastoupit do práce můžete 1. března 2020, případně dle dohody.


Služba osobní asistence je terénní sociální službou, která je určená dětem se zdravotním postižením ve věku od 3 do 15 let.

Úkolem sociálního pracovníka dlouhodobá kvalitativní práce ve prospěch dětí s postižením, jejich rodin a osobních asistentů. Pracovník se věnuje individuálnímu plánování služby pro konkrétní klienty, iniciuje a vede schůzky se zájemci o službu, připravuje a spravuje přidruženou dokumentaci a komunikuje s třetími stranami (ZŠ, MŠ, spolupracují organizace). Sociální pracovník odborně školí a vede osobní asistenty a zpracovává jejich výkazy práce. Podílí se také na  tvorbě a aktualizaci metodik a standardů kvality. Ve spolupráci se svými týmovými kolegy usiluje o rozvoj a zkvalitnění služby osobní asistence a zasazuje se o její dobré jméno.


Od kandidátů požadujeme

  • minimálně vyšší odborné vzdělání,
  • bezúhonnost a zdravotní způsobilost k práci s dětmi,
  • velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, schopnost aktivně naslouchat,
  • empatii, pozitivní vztah k dětem s postižením, psychickou odolnost,
  • spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a kreativitu.

Pro úspěch ve výběrovém řízení je výhodou

  • pracovní zkušenost na obdobné pozici,
  • předchozí pracovní zkušenosti s dětmi se zdravotním postižením,
  • časová flexibilita a ochota přizpůsobit svou pracovní dobu požadavkům rodin.

Kromě mzdy nabízíme také

  • smysluplnou práci v organizaci s dlouholetou tradicí v poskytování registrovaných sociálních služeb,
  • práci na smlouvu v plném pracovním úvazku,
  • prostor pro realizaci vlastních nápadů,
  • kvalitní zaučení na pracovní pozici a možnost dalšího profesního rozvoje, zajištění pravidelného vzdělávání dle vlastního výběru,
  • pravidelné metodické vedení,
  • odpovídající mzdové ohodnocení,
  • mladý kolektiv,
  • pravidelné teambuildingové akce,
  • 2 hodiny týdně na pohyb a relaxaci v rámci pracovní doby,
  • 25 dnů dovolené a 3 dny sick days.

Průběh tříkolového výběrového řízení

  • 1. kolo – zpracování a hodnocení strukturovaných životopisů a motivačních dopisů,
  • 2. kolo – osobní pohovor s vybranými uchazeči v 1. kole,
  • 3. kolo – závěrečný pohovor s vybranými uchazeči v 2. kole.

V případě zájmu o tuto pozici zašlete svůj strukturovaný životopis a motivační co nejdříve na emailovou adresu vedouci.oa@hornomlynska.cz

Z výběrového řízení budou vyřazeny všechny životopisy, které dorazí bez motivačního dopisu, který je nutný poslat v příloze jako samostatný soubor.

 

Nahoru